El objetivo general de los Programas de Promoción del Empleo implementados por el Gobierno de la Provincia de Córdoba es mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas desocupadas residentes en la provincia, brindando además un importante incentivo al sector empresarial.
Para descargar el formulario ingrese al siguiente link: http://programasdeempleo.cba.gov.ar/Content/docs/formulario_ppp_2012_15_3.pdf
A continuación se describen las características más relevantes del Programa Primer Paso, en cuanto a los destina
tarios, empleadores aptos, modalidades de incorporación, modalidad de pago y llenado de los formularios de inscripción, entre otros.
tarios, empleadores aptos, modalidades de incorporación, modalidad de pago y llenado de los formularios de inscripción, entre otros.
POSTULANTES
Jóvenes de ambos sexos desocupadas/os de 16 a 25 años de edad con domicilio en la provincia de Córdoba
CONSIDERACIONES ESPECIALES
A discapacitados o trasplantados los incluye hasta los 49 años de edad
MONTO DEL BENEFICIO
$1.000 (pesos un mil) durante un año a partir del inicio oficial del programa
CUPO DEL PROGRAMA
10.000 (diez mil) beneficiarios
Asignación estímulo mensual por 1 año a partir del inicio, en la modalidad Entrenamiento.
BENEFICIO
En caso de ser contratado por tiempo indeterminado, la empresa deducirá los $1000 de beneficio del sueldo de bolsillo que le corresponda al beneficiario.
CONTRAPRESTACION
20 hs. semanales de acciones de entrenamiento para el trabajo.
VIGENCIA
No podrá exceder los 12 meses desde la fecha de inicio del programa. Nueva Etapa desde el 04/06/2012.
ANTECEDENTES
Creado en el año 1999 por Decreto 1759/99.
¿Quiénes pueden acceder?
Los jóvenes que se postulen deben cumplir los siguientes requisitos:
- Sin empleo continuo en los últimos 6 meses al momento de la inscripción.
- No percibir una jubilación o pensión, una ayuda económica de otros programas de empleo o capacitación del Estado Nacional, Provincial o Municipal. No se considera para esta prohibición la Asignación Universal por Hijo.
- No haber sido beneficiario en ediciones anteriores del programa (a excepción de los postulantes con discapacidad).
- Los menores de 18 años que resulten beneficiarios deben tener el consentimiento de sus padres o tutores.
- Así mismo los menores de 18 años que resulten beneficiarios deberán apoderar un adulto mayor de 18 años para operar la cuenta bancaria donde se acreditará el beneficio mensual.
¿Cómo se puede acceder?
Buscar un empleador que desee dar al joven la oportunidad de hacer un entrenamiento en su empresa o lo incorpore por contrato laboral de tiempo indeterminado.
El empleador debe estar formalmente registrado en la AFIP.
Si no cuenta con empleados efectivos, pueden incorporar únicamente beneficiarios por CTI.
Debe tener número de CUIT, no haber realizado despidos masivos en un período no menor a los últimos 6 meses y no sustituir trabajadores permanentes por beneficiarios del programa.
¿Cómo inscribirse?
• A través de Internet.
• A través de formulario impreso.
¿Dónde buscar los formularios impresos?
- En todas las dependencias policiales de la Provincia, durante las 24 hs del día.
-Imprimirlo de la página del Gobierno en http://programasdeempleo.cba.gov.ar/
- Las solicitudes se entregaran en forma libre y gratuita sin excepción.
¿Dónde depositar los formularios impresos?
- En mesas de entradas de la administración publica provincial.
- A través de correo OCASA, sin pagar franqueo, entregándolo en Municipios o Comunas.
- Las solicitudes pueden ser entregadas por postulantes o terceros.
¿Qué empresas se pueden beneficiar con el PPP?
• Empresas y empleadores privados de la Provincia de Córdoba cualquiera sea su actividad económica, inclusive monotributista.
• Asociaciones Civiles, Fundaciones, Cooperativas (con excepción de las de trabajo) y Organizaciones no Gubernamentales (ONGs).
• No pueden participar organismos públicos (municipales, provinciales y nacionales), empresas públicas, entes autárquicos, organismos descentralizados, ni aquellas instituciones que reciben aportes del estado.
¿Cuáles son las modalidades de incorporación?
Los empleadores pueden incorporar a través del PPP mediante "Entrenamiento" o formalizando un Contrato de Trabajo por Tiempo Indeterminado (CTI).
Modalidad entrenamiento
• Tiene un plazo de hasta 12 meses, sin ningún costo para la empresa, que no genera relación laboralalguna entre el becario y la empresa, ni entre este y el Estado Provincial.
• Monto del beneficiario: $ 1000.
• Carga horaria: 4 horas diarias (durante 5 días) o 20 horas semanales.
• Cobertura con un seguro de responsabilidad civil a cargo del Estado Provincial.
Modalidad Contrato por Tiempo Indeterminado (CTI)
• Se establece una relación laboral formal entre la empresa y el beneficiario. Esta dirigida a empleadores interesados en contratar recursos humanos.
• El empleador que incorpore, al inicio o durante el transcurso de los programas, beneficiarios por CTI, podrádescontar del sueldo de bolsillo del empleado el beneficio que éste recibe del programa.
• Carga horaria: de acuerdo al contrato establecido con la empresa, no menor a 20 horas semanales. Aportes previsionales, obra social y seguro ART por cuenta del empleador.
¿Cuántos PPP se pueden incorporar?
Dependerá del plantel original de empleados de cada empresa:
Cantidad de empleados registrados | Cantidad de beneficiarios | |
Entrenamiento | Contrato por Tiempo Indeterminado | |
Sin empleados | Ninguno | Sin cupo fijo (No tiene límites de incorporación). |
1 a 5 | 1 beneficiario. | |
6 a10 | Hasta 2 beneficiarios. | |
11 a 25 | Hasta 3 beneficiarios. | |
26 a 50 | Hasta el 20% del plantel. | |
Más de 50 | Hasta el 10% del plantel. | |
Consultas:
Descargar el instructivo del PPP del sitio oficial.
Para mayor información consulte al 0800-888-1234 (gratuito), envíe un mail a: programas.empleo@cba.gov.ar o ingrese a www.cba.gov.ar o sitio oficial del programahttp://programasdeempleo.cba.gov.ar/.
